“三個(gè)年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，紫陽(yáng)縣城關(guān)鎮(zhèn)緊盯干部作風(fēng)能力提升年任務(wù)要求，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，著力錘煉“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。

一是強(qiáng)組織，筑堡壘，正作風(fēng)。成立由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他黨政班子為成員的干部作風(fēng)能力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確各級(jí)責(zé)任，層層動(dòng)員部署，切實(shí)抓好落實(shí)。同時(shí)，整合力量，成立城關(guān)鎮(zhèn)狠抓落實(shí)辦公室，對(duì)村(社區(qū))干部工作完成進(jìn)度等作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查，并及時(shí)上報(bào)檢查情況。

二是抓排查，細(xì)整改，糾四風(fēng)。鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，通過(guò)日常檢查、干部自查、群眾評(píng)價(jià)等方式，從日常請(qǐng)銷(xiāo)假、出勤、辦公秩序、群眾知曉率和滿(mǎn)意度等多角度入手，排查不良作風(fēng)問(wèn)題，并結(jié)合排查問(wèn)題制定整改方案、建立整改臺(tái)賬、明確整改措施、嚴(yán)格整改時(shí)限，切實(shí)做到邊查邊改、立查立改，著力解決干部可能存在的庸懶、散慢、虛浮和不作為、亂作為問(wèn)題。

三是建規(guī)章，立標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)新風(fēng)。研究制定作風(fēng)建設(shè)工作規(guī)范，通過(guò)建立規(guī)章制度，及時(shí)找問(wèn)題、查漏洞、補(bǔ)短板，形成常態(tài)化監(jiān)督管理機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)工作融入落實(shí)到日常工作的方方面面，保證群眾受益。充分整合鎮(zhèn)村干部、黨員等人員力量，充分做好政策宣傳、糾紛調(diào)解等群眾服務(wù)工作，確保政策落實(shí)到戶(hù)、思想教育到戶(hù)、信息收集到戶(hù)、平安創(chuàng)建到戶(hù)，切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

真抓實(shí)干轉(zhuǎn)作風(fēng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促提升，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下一步，城關(guān)鎮(zhèn)將持續(xù)扎實(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，堅(jiān)持上下一盤(pán)棋，勁往一處使，把干部能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)落實(shí)、落細(xì)、抓出成效，讓廣大黨員干部經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干，在“三個(gè)年”活動(dòng)賽道上展示新作為，為今年全鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡職盡責(zé)，再創(chuàng)佳績(jī)。