紫陽(yáng)縣高橋鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)推進(jìn)工作大提升，強(qiáng)力推行以“清單化推進(jìn)、一體化聯(lián)動(dòng)、多元化賦能”為主要內(nèi)容的“一抓到底要結(jié)果”工作機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化考評(píng)考核方式提振干部“精氣神”，確保工作真落實(shí)、硬落實(shí)，贏得了全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核“六連優(yōu)”和脫貧攻堅(jiān)、鞏固銜接連續(xù)5年先進(jìn)的優(yōu)良“成績(jī)單”。

近年來(lái)，該鎮(zhèn)不斷創(chuàng)新優(yōu)化考評(píng)考核方式，從實(shí)處著眼、用實(shí)干考量，成立鎮(zhèn)督查考評(píng)辦公室，配備4名專(zhuān)職干部，圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村振興、民生事業(yè)、社會(huì)治理以及項(xiàng)目建設(shè)、人居環(huán)境等重點(diǎn)，清單化推進(jìn)，逐人交辦、全程督促、到期要賬。建立“一把手”上手抓落實(shí)、班子成員劃片包抓和責(zé)任人員踏石留印一體化聯(lián)動(dòng)長(zhǎng)效落實(shí)工作機(jī)制，有效確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)均衡推進(jìn)、如期完結(jié)。

以民意調(diào)查倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變，成立鎮(zhèn)民意調(diào)查工作專(zhuān)班，每月隨機(jī)選定至少300戶(hù)群眾就重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行電話(huà)訪(fǎng)談，同步綜合實(shí)地督查掌握群眾反映意見(jiàn)，對(duì)因重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)不力導(dǎo)致群眾滿(mǎn)意率不高的主抓領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員全鎮(zhèn)通報(bào)曝光，并將群眾評(píng)價(jià)結(jié)果作為機(jī)關(guān)、村(社區(qū))干部績(jī)效考核重要依據(jù)。

以實(shí)踐鍛煉推動(dòng)能力提升，每季度選擇一個(gè)與常態(tài)化抓落實(shí)工作任務(wù)相關(guān)的主題開(kāi)展“比拼四季、決勝全年”擂臺(tái)大比武，鞭策和激勵(lì)黨員干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)出佳績(jī)。出臺(tái)《績(jī)效考核辦法》進(jìn)行月考核、月公示，并將考核結(jié)果同干部績(jī)效工資、職級(jí)晉升、評(píng)優(yōu)樹(shù)模、學(xué)習(xí)交流、崗位調(diào)整相掛鉤。作風(fēng)轉(zhuǎn)變提升了工作效能，為群眾匯聚更多的幸福感與獲得感。