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紫陽縣人力資源和社會保障局關(guān)于《行政執(zhí)法事項目錄清單》的公示

時間：2024-11-12 09:30來源：紫陽縣人力資源和社會保障局
文件名稱 紫陽縣人力資源和社會保障局關(guān)于《行政執(zhí)法事項目錄清單》的公示
索引號 zyxzfzyxzfbgs/2024-5166 公開目錄： 行政執(zhí)法
公開責(zé)任部門 紫陽縣政府辦公室 公開形式： 主動公開
文號 成文日期： 2024年11月12日
有效性 有效 公開日期： 2024年11月12日
內(nèi)容概述 紫陽縣人力資源和社會保障局關(guān)于《行政執(zhí)法事項目錄清單》的公示

根據(jù)紫陽縣司法局《關(guān)于開展行政執(zhí)法事項目錄編制工作的通知》（紫司發(fā)〔2024〕83號）文件要求，現(xiàn)將我局行政執(zhí)法事項目錄清單公示如下：

附件：紫陽縣人力資源和社會保障局行政執(zhí)法事項目錄清單

紫陽縣人力資源和社會保障局

2024年11月12日

附件：

紫陽縣人力資源和社會保障局行政執(zhí)法事項目錄清單

序號 事項類型 事項名稱 執(zhí)法依據(jù) 實施主體 備注
1 行政處罰 對社會組織和個人擅自舉辦以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校的處罰 《中華人民共和國民辦教育促進法》第六十四條 紫陽縣人力資源和社會保障局
2 行政處罰 對未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動的處罰 《中華人民共和國就業(yè)促進法》第六十四條 紫陽縣人力資源和社會保障局
3 行政處罰 對職業(yè)中介機構(gòu)提供虛假就業(yè)信息，為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證的處罰 《中華人民共和國就業(yè)促進法》第六十五條 紫陽縣人力資源和社會保障局
4 行政處罰 對企業(yè)未按照國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，或者挪用職工教育經(jīng)費的處罰 《中華人民共和國就業(yè)促進法》第六十七條 紫陽縣人力資源和社會保障局
5 行政處罰 對職業(yè)中介機構(gòu)向勞動者收取押金的處罰 《中華人民共和國就業(yè)促進法》第六十六條 紫陽縣人力資源和社會保障局
6 行政處罰 對用人單位不辦理社會保險登記的處罰 《中華人民共和國社會保險法》第八十四條 紫陽縣人力資源和社會保障局
7 行政處罰 對用人單位未按時足額繳納社會保險費的處罰 《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 紫陽縣人力資源和社會保障局
8 行政處罰 對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以及醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位等社會保險服務(wù)機構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的處罰 《中華人民共和國社會保險法》第八十七條 紫陽縣人力資源和社會保障局
9 行政處罰 對以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的處罰 《中華人民共和國社會保險法》第八十八條 紫陽縣人力資源和社會保障局
10 行政處罰 對用人單位非法招用未成年人的處罰 《中華人民共和國勞動法》第十五條；《娛樂場所管理條例》第五十一條 紫陽縣人力資源和社會保障局、各鎮(zhèn)人民政府
11 行政處罰 對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的處罰 《中華人民共和國勞動法》第三十六條；《勞動保障監(jiān)察條例》第二十五條 紫陽縣人力資源和社會保障局、各鎮(zhèn)人民政府
12 行政處罰 對民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校擅自分立、合并民辦學(xué)校的；擅自改變民辦學(xué)校名稱、層次、類別和舉辦者的；發(fā)布虛假招生簡章或者廣告，騙取錢財?shù)模环欠C發(fā)或者偽造學(xué)歷證書、結(jié)業(yè)證書、培訓(xùn)證書、職業(yè)資格證書的；管理混亂嚴重影響教育教學(xué)，產(chǎn)生惡劣社會影響的；提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實騙取辦學(xué)許可證的；偽造、變造、買賣、出租、出借辦學(xué)許可證的；惡意終止辦學(xué)、抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費的處罰 《中華人民共和國民辦教育促進法》第六十二條 紫陽縣人力資源和社會保障局
13 行政處罰 對違法印制《陜西省職業(yè)介紹許可證》的處罰 《中華人民共和國行政處罰法》第四十四條 紫陽縣人力資源和社會保障局
14 行政處罰 對用人單位自用工之日起一個月內(nèi)未訂立書面勞動合同的處罰 《中華人民共和國勞動合同法》第十條 紫陽縣人力資源和社會保障局
15 行政處罰 對用人單位未將勞動合同文本交付勞動者或用人單位提供的勞動合同文本未載明《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的勞動合同必備條款、用工單位違反勞動合同法及其實施條例有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的處罰 《中華人民共和國勞動合同法》第八十一條 紫陽縣人力資源和社會保障局
16 行政處罰 對用人單位扣押勞動者居民身份證等證件的；以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物的；勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的處罰 《中華人民共和國勞動合同法》第八十四條 紫陽縣人力資源和社會保障局
17 行政處罰 對用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的；勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的處罰 《中華人民共和國勞動合同法》第八十八條 紫陽縣人力資源和社會保障局
18 行政處罰 對勞務(wù)派遣單位、用工單位違反勞務(wù)派遣規(guī)定的處罰 《中華人民共和國勞動合同法》第九十二條 紫陽縣人力資源和社會保障局
19 行政強制 監(jiān)督檢查社會保險基金的收支、管理和投資運營情況中，對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的資料予以封存 《中華人民共和國社會保險法》第七十九條第二款 紫陽縣人力資源和社會保障局
20 行政強制 對用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬等的強制執(zhí)行 《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 紫陽縣人力資源和社會保障局
21 行政檢查 對職業(yè)中介機構(gòu)的監(jiān)督檢查 《中華人民共和國社會保險法》第七十九條  紫陽縣人力資源和社會保障局
22 行政檢查 對用人單位和個人遵守勞動法律法規(guī)和社會保險法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查 《中華人民共和國勞動法》第八十五條；
《中華人民共和國社會保險法》第七十七條  		紫陽縣人力資源和社會保障局
23 行政檢查 對用人單位和勞務(wù)派遣單位實施勞動合同制度情況的監(jiān)督檢查 《中華人民共和國勞動合同法》第七十四條；《陜西省勞動監(jiān)察條例》第十九條
 紫陽縣人力資源和社會保障局
24 行政處罰 對用人單位違反勞動合同法有關(guān)建立職工名冊規(guī)定的處罰 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第三十三條 紫陽縣人力資源和社會保障局
25 行政處罰 對用人單位違反女職工和未成年工特殊保護相關(guān)規(guī)定的處罰 《勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條 紫陽縣人力資源和社會保障局
26 行政處罰 對用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)、騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的處罰 《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條 紫陽縣人力資源和社會保障局
27 行政處罰 對職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)違反國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的處罰 《勞動保障監(jiān)察條例》第二十八條 紫陽縣人力資源和社會保障局
28 行政處罰 對用人單位無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察的；不按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料，隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的；經(jīng)勞動保障行政部門責(zé)令改正拒不改正，或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定；打擊報復(fù)舉報人的處罰的處罰 《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條 紫陽縣人力資源和社會保障局
29 行政處罰 對擅自擴大許可業(yè)務(wù)范圍、不依法接受檢查或提供虛假材料，不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)的處罰 《陜西省人才市場條例》第三十八條；
《人才市場管理規(guī)定》第三十六條
 紫陽縣人力資源和社會保障局
30 行政處罰 對未經(jīng)政府人事行政部門授權(quán)從事人事代理業(yè)務(wù)的或者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織舉辦人才交流會處罰 《陜西省人才市場條例》第三十八條；
《人才市場管理規(guī)定》第三十七條
 紫陽縣人力資源和社會保障局
31 行政處罰 對單位或者個人涂改、偽造、銷毀人事檔案材料的處罰 《陜西省人才市場條例》第三十八條 紫陽縣人力資源和社會保障局
32 行政處罰 對單位或者個人未取得許可證從事人才市場中介活動的處罰 《陜西省人才市場條例》第三十八條 紫陽縣人力資源和社會保障局
33 行政處罰 對企業(yè)瞞報工資總額、虛報職工人數(shù)、造成養(yǎng)老保險基金損失的 《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》第四十五條；《社會保險稽核辦法》第十一條 紫陽縣人力資源和社會保障局
34 行政處罰 對繳費單位偽造、變造社會保險登記證的；未按規(guī)定從繳費個人工資中代扣代繳社會保險費的；未按規(guī)定向職工公布本單位社會保險費繳納情況的處罰 《社會保險費征繳暫行條例》第十三條；《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》第十四條 紫陽縣人力資源和社會保障局
35 行政處罰 對繳費單位阻撓勞動保障監(jiān)察人員依法行使監(jiān)察職權(quán)，拒絕檢查的；隱瞞事實真相，謊報、瞞報，出具偽證，或者隱匿、毀滅證據(jù)的；拒絕提供與繳納社會保險費有關(guān)的用人情況、工資表、財務(wù)報表等資料的；拒絕執(zhí)行勞動保障行政部門下達的監(jiān)督檢查詢問書的；拒絕執(zhí)行勞動保障行政部門下達的期限改正指令書的；打擊報復(fù)舉報人員的處罰 《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條、第三十條；《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》第十五條 紫陽縣人力資源和社會保障局
36 行政處罰 對用人單位克扣、拖欠勞動者工資或者不按照《陜西省企業(yè)工資支付條例》規(guī)定支付加班工資、假期工資和特殊情況工資的處罰 《陜西省企業(yè)工資支付條例》第三十七條 紫陽縣人力資源和社會保障局
37 行政處罰 對用人單位未與勞動者在集體合同或者勞動合同中約定工資支付事項的；以實物、有價證券等替代貨幣支付勞動者工資的；未向勞動者提供工資清單或者未編制工資支付表的；停工停業(yè)期間未支付勞動者生活費的處罰 《陜西省企業(yè)工資支付條例》第三十八條 紫陽縣人力資源和社會保障局
38 行政處罰 對用人單位使用童工的處罰 《娛樂場所管理條例》第五十一條；
《禁止使用童工規(guī)定》第六條 		紫陽縣人力資源和社會保障局
39 行政處罰 對為無合法身份證明的勞動者提供人力資源中介服務(wù)的處罰 《陜西省就業(yè)促進條例》第六十一條 紫陽縣人力資源和社會保障局
40 行政處罰 對以暴力、脅迫、欺詐等方式進行人力資源中介服務(wù)活動的處罰 《陜西省就業(yè)促進條例》第六十一條 紫陽縣人力資源和社會保障局
41 行政處罰 對用人單位違反規(guī)定招用人員的；收取費用或者質(zhì)押勞動者身份證件、物品的處罰 《陜西省勞動力市場條例》第三十八條 紫陽縣人力資源和社會保障局
42 行政處罰 對試用期超過規(guī)定期限的處罰 《陜西省勞動力市場條例》第四十條 紫陽縣人力資源和社會保障局
43 行政處罰 對未取得《陜西省職業(yè)介紹許可證》從事職業(yè)介紹經(jīng)營活動的處罰 《陜西省勞動力市場條例》第四十一條 紫陽縣人力資源和社會保障局
44 行政處罰 對職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立分支機構(gòu)、變更或者終止，未到原審批部門辦理有關(guān)手續(xù)的處罰 《陜西省勞動力市場條例》第四十一條 紫陽縣人力資源和社會保障局
45 行政處罰 對職業(yè)介紹機構(gòu)超出核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍的；提供虛假信息的；為無合法證照的用人單位或者無合法身份證件的勞動者進行職業(yè)介紹的；出租、出借、轉(zhuǎn)讓、涂改職業(yè)介紹許可證的；以欺詐、誘惑、脅迫等方式進行職業(yè)介紹等行為的處罰 《陜西省勞動力市場條例》第四十三條 紫陽縣人力資源和社會保障局
46 行政處罰 對未經(jīng)審批舉辦職業(yè)供需洽談會的處罰 《陜西省勞動力市場條例》第四十五條 紫陽縣人力資源和社會保障局
47 行政處罰 對繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的處罰 《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條 紫陽縣人力資源和社會保障局
48 行政處罰 對繳費單位偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、材料，或者不設(shè)賬冊，致使社會保險費繳費基數(shù)無法確定，且遲延繳納應(yīng)繳社會保險費的處罰 《社會保險費征繳暫行條例》第二十四條 紫陽縣人力資源和社會保障局
49 行政處罰 對不符合享受失業(yè)保險待遇條件，騙取失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇的處罰 《失業(yè)保險條例》第二十八條 紫陽縣人力資源和社會保障局
50 行政處罰 對用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的處罰 《工傷保險條例》第六十條 紫陽縣人力資源和社會保障局
51 行政處罰 對從事勞動能力鑒定的組織或者個人違反相關(guān)規(guī)定的處罰 《工傷保險條例》第六十一條 紫陽縣人力資源和社會保障局
52 行政處罰 對用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加，且逾期不繳納工傷保險費的處罰 《工傷保險條例》第六十二條 紫陽縣人力資源和社會保障局
53 行政處罰 對拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故傷害進行調(diào)查核實的處罰 《工傷保險條例》第六十三條；
《工傷認定辦法》第二十五條 		紫陽縣人力資源和社會保障局
54 行政處罰 以實物、有價證券等形式代替貨幣支付農(nóng)民工工資，人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的處罰 《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十四條 紫陽縣人力資源和社會保障局
55 行政處罰 未編制工資支付臺賬并依法保存，或者未向農(nóng)民工提供工資清單，人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的處罰 《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十四條 紫陽縣人力資源和社會保障局
56 行政處罰 扣押或者變相扣押用于支付農(nóng)民工工資的銀行賬戶所綁定的農(nóng)民工本人社會保障卡或者銀行卡，人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的處罰 《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十四條 紫陽縣人力資源和社會保障局
57 行政處罰 施工總承包單位未按規(guī)定開設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專用賬戶，由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正，逾期不改正的處罰 《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十五條 紫陽縣人力資源和社會保障局、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門
58 行政處罰 施工總承包單位未按規(guī)定存儲工資保證金或者未提供金融機構(gòu)保函，由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正，逾期不改正的處罰 《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十五條 紫陽縣人力資源和社會保障局、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門
59 行政處罰 施工總承包單位、分包單位未實行勞動用工實名制管理，由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正，逾期不改正的處罰  《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十五條 紫陽縣人力資源和社會保障局、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門
60 行政處罰 分包單位未按月考核農(nóng)民工工作量、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認，由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正，逾期不改正的處罰  《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十六條 紫陽縣人力資源和社會保障局、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門
61 行政處罰 施工總承包單位未對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理，由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正，逾期不改正的處罰 《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十六條 紫陽縣人力資源和社會保障局、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門
62 行政處罰 分包單位未配合施工總承包單位對其勞動用工進行監(jiān)督管理，由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正，逾期不改正的處罰 《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十六條 紫陽縣人力資源和社會保障局、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門
63 行政處罰 施工總承包單位未實行施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示制度，由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正，逾期不改正的處罰 《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十六條 紫陽縣人力資源和社會保障局、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門
64 行政處罰 建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保，由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正，逾期不改正的處罰 《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十七條 紫陽縣人力資源和社會保障局、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門
65 行政處罰 建設(shè)單位未按約定及時足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費用，由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正，逾期不改正的處罰 《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十七條 紫陽縣人力資源和社會保障局、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門
66 行政處罰 建設(shè)單位或者施工總承包單位拒不提供或者無法提供工程施工合同、農(nóng)民工工資專用賬戶有關(guān)資料的處罰 《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十七條 紫陽縣人力資源和社會保障局、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門
67 行政檢查 對單位執(zhí)行《職工帶薪年休假條例》情況的檢查 《職工帶薪年休假條例》第六條；
《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十五條 		紫陽縣人力資源和社會保障局
68 行政確認 工傷認定 《工傷保險條例》 紫陽縣人力資源和社會保障局
69 行政處罰 對勞務(wù)派遣單位拖欠、克扣農(nóng)民工工資的處罰 《陜西省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定（試行）》 紫陽縣人力資源和社會保障局
70 行政處罰 對用人單位未按月或者按照勞動合同的約定以貨幣形式直接向農(nóng)民工足額支付工資的處罰 《陜西省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定（試行）》 紫陽縣人力資源和社會保障局
71 行政處罰 對職業(yè)中介機構(gòu)發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容；為無合法身份證件的勞動者提供職業(yè)中介服務(wù)；介紹勞動者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)；以暴力、脅迫、欺詐等方式進行職業(yè)中介活動；超出核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營等違法行為的處罰 《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》 紫陽縣人力資源和社會保障局
72 行政處罰 對用人單位提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；招用無合法身份證件人員；以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或進行其他違法活動的處罰 《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十七條 紫陽縣人力資源和社會保障局
73 行政處罰 對用人單位違反規(guī)定，在國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時，將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的處罰 《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十八條 紫陽縣人力資源和社會保障局
74 行政處罰 對職業(yè)中介機構(gòu)違反規(guī)定未明示職業(yè)中介許可證、監(jiān)督電話的處罰 《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十一條 紫陽縣人力資源和社會保障局
75 行政處罰 對職業(yè)中介機構(gòu)未建立服務(wù)臺賬，或雖建立服務(wù)臺賬但未記錄服務(wù)對象、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果和收費情況的處罰 《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十二條  紫陽縣人力資源和社會保障局
76 行政處罰 對職業(yè)中介機構(gòu)在職業(yè)中介服務(wù)不成功后未向勞動者退還所收取的中介服務(wù)費的處罰 《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十三條 紫陽縣人力資源和社會保障局
77 行政處罰 對用人單位未及時為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)的處罰 《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十五條 紫陽縣人力資源和社會保障局
78 行政處罰 對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)或從事人才中介服務(wù)活動的、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立中外合資人才中介機構(gòu)的處罰 《人才市場管理規(guī)定》第三十五條 紫陽縣人力資源和社會保障局
79 行政處罰 對用人單位以民族、性別、宗教信仰為由拒絕聘用或者提高聘用標(biāo)準(zhǔn)的，招聘不得招聘人員的，以及向應(yīng)聘者收取費用或采取欺詐等手段謀取非法利益的處罰 《人才市場管理規(guī)定》第三十九條 紫陽縣人力資源和社會保障局
80 行政處罰 對人才中介服務(wù)機構(gòu)超出許可業(yè)務(wù)范圍接受代理業(yè)務(wù)的處罰 《人才市場管理規(guī)定》 第三十八條 紫陽縣人力資源和社會保障局
81 行政處罰 對單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的處罰 《禁止使用童工規(guī)定》第七條 紫陽縣人力資源和社會保障局
82 行政處罰 對用人單位未按規(guī)定保存錄用登記材料，或者偽造錄用登記材料的處罰 《禁止使用童工規(guī)定》第八條 紫陽縣人力資源和社會保障局
83 行政處罰 對用人單位聘雇或者接受被派遣臺、港、澳人員，未為其辦理就業(yè)證或未辦理備案手續(xù)的處罰 《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》第十六條 紫陽縣人力資源和社會保障局
84 行政處罰 對用人單位與聘雇臺、港、澳人員終止、解除勞動合同或者臺、港、澳人員任職期滿，未辦理就業(yè)證注銷手續(xù)的處罰 《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》第十七條 紫陽縣人力資源和社會保障局
85 行政處罰 對用人單位偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓臺、港、澳人員就業(yè)證的處罰 《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》第十八條 紫陽縣人力資源和社會保障局
86 行政處罰 對用人單位違反規(guī)定招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞動者從事技術(shù)工種工作的處罰 《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》第十一條 紫陽縣人力資源和社會保障局
87 行政確認 勞動用工年檢 《關(guān)于建立勞動用工年檢工作制度的通知》（勞部發(fā)[1996］214號） 紫陽縣人力資源和社會保障局