文件名稱 | 關(guān)于印發(fā)《紫陽縣重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況約談制度》的通知 | ||
索引號(hào) | zyxzfzyxzfbgs/2023-3886 | 公開目錄: | 縣委文件 |
公開責(zé)任部門 | 紫陽縣政府辦公室 | 公開形式: | 主動(dòng)公開 |
文號(hào) | 紫辦字〔2023〕89號(hào) | 成文日期: | 2023年07月29日 |
有效性 | 有效 | 公開日期: | 2023年07月29日 |
內(nèi)容概述 | 紫陽縣重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況約談制度 |
《紫陽縣重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況約談制度》已經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
中共紫陽縣委辦公室 紫陽縣人民政府辦公室
2023年7月29日
紫陽縣重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況約談制度
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示,扎實(shí)開展“三個(gè)年”活動(dòng),進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力,確保各項(xiàng)工作高效落實(shí),加快推進(jìn)紫陽高質(zhì)量發(fā)展。縣委、縣政府決定建立重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況約談制度。
一、約談對象
各鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府,縣委和縣級(jí)國家機(jī)關(guān)各部門,各人民團(tuán)體,中央和省市駐紫各單位及黨政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人。
二、約談情形
實(shí)行適時(shí)約談制度。遇到重大問題或工作需要可隨時(shí)進(jìn)行約談。
(一)重點(diǎn)項(xiàng)目
有下列情形之一的,由縣發(fā)改局負(fù)責(zé),對責(zé)任單位及其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行集中約談,報(bào)請縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)出席。
(1)省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度滯后的;
(2)中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行不力的;
(3)投資完成未達(dá)序時(shí)進(jìn)度或者開工項(xiàng)目未及時(shí)真實(shí)納統(tǒng)的;
(4)各級(jí)督查反饋重點(diǎn)項(xiàng)目問題未按時(shí)整改到位的;
(5)重點(diǎn)項(xiàng)目季度督查、年度考核未完成時(shí)序任務(wù)且綜合排名全縣后三名的。
(二)重點(diǎn)指標(biāo)
1.省對縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測評價(jià)指標(biāo)。省對縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測評價(jià)指標(biāo)較上年度退位10位以上或者單項(xiàng)監(jiān)測考核指標(biāo)排名全省后10位,影響省對縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測評價(jià)整體排名的,由縣考核辦、縣統(tǒng)計(jì)局按程序報(bào)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審批后對相關(guān)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。約談工作由縣考核辦統(tǒng)籌,報(bào)請縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)出席。
2.市對縣考核指標(biāo)。生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、規(guī)上工業(yè)增加值、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、“五上”企業(yè)培育、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入、實(shí)際引進(jìn)內(nèi)資等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月度或季度考核未達(dá)到時(shí)序進(jìn)度要求、出現(xiàn)嚴(yán)重下滑,或者年度綜合考核指標(biāo)得分排名全市倒數(shù)第一且未完成目標(biāo)考核任務(wù),影響市對縣年度目標(biāo)責(zé)任考核“爭先進(jìn)位”的,由縣考核辦按程序報(bào)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審批后對相關(guān)具體責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,報(bào)請縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)出席。
(三)重點(diǎn)工作
1.生態(tài)環(huán)境保護(hù)。有下列情形之一的,由縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室或縣中省環(huán)保督察整改辦公室組織,按程序?qū)ο嚓P(guān)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,報(bào)請縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)出席。
(1)對污染防治攻堅(jiān)提標(biāo)升級(jí)工作認(rèn)識(shí)不高、貫徹落實(shí)不堅(jiān)決,不作為、慢作為、亂作為或推諉扯皮、敷衍應(yīng)付、消極懈怠的;
(2)非因自然不可抗力,轄區(qū)地表水監(jiān)測斷面水質(zhì)連續(xù)兩個(gè)月劣于考核指標(biāo),影響我縣在全市水環(huán)境排名的;
(3)轄區(qū)、行業(yè)部門對污染防治攻堅(jiān)重點(diǎn)工作推進(jìn)不力,督辦預(yù)警仍無明顯成效的;
(4)污染防治攻堅(jiān)工作被中省市通報(bào)批評、約談或被縣級(jí)以上督查發(fā)現(xiàn)問題突出的;
(5)生態(tài)環(huán)境保護(hù)年度考核結(jié)果排名末位的鎮(zhèn)和后兩位的部門,且存在問題較多、影響程度較大的;
(6)其他需要約談的情形。
2.鞏固銜接。有下列情形之一的,由鞏固銜接辦負(fù)責(zé)約談鎮(zhèn)和部門主要負(fù)責(zé)人,報(bào)請縣鞏固銜接工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長出席。
(1)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)到戶、就業(yè)精準(zhǔn)到人促進(jìn)農(nóng)戶穩(wěn)增收工作問題突出的;
(2)消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村攻堅(jiān)提升行動(dòng)工作不力、排名靠后的;
(3)在省市督幫工作中通報(bào)出現(xiàn)重大問題的;
(4)連續(xù)兩個(gè)季度考核排名后三名且未達(dá)到時(shí)序進(jìn)度的;
(5)脫貧戶和監(jiān)測對象增收措施不力、收入增長乏力,未達(dá)到全省增幅平均水平的。
3.耕地保護(hù)。有下列情形之一的,由縣田長制辦公室負(fù)責(zé),對責(zé)任單位及其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,報(bào)請縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)出席。
(1)對耕地保護(hù)工作站位不高、貫徹落實(shí)不堅(jiān)決,不作為、慢作為和亂作為的;
(2)對耕地保護(hù)工作推進(jìn)不力,督辦預(yù)警仍無明顯成效的;
(3)耕地保護(hù)工作被中省市通報(bào)批評、約談或者被縣級(jí)以上督查發(fā)現(xiàn)問題突出的;
(4)耕地保護(hù)田長制年度考核排名末位,且存在問題較多、影響程度較大的;
(5)耕地流出整改工作連續(xù)兩周縣級(jí)調(diào)度排名后三位或者永久基本農(nóng)田流出整改工作未按時(shí)限要求完成工作任務(wù)受到省市通報(bào)批評的;
(6)其他需要約談的情形。
4.糧食安全和撂荒地治理。有下列情形之一的,由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé),對責(zé)任單位及其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,報(bào)請縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)出席。
(1)非因不可抗力因素影響,未按照國家宏觀調(diào)控要求和糧食安全形勢,落實(shí)種植業(yè)結(jié)構(gòu)和布局調(diào)整任務(wù)不到位,大豆、玉米等重點(diǎn)作物年度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)未完成的;
(2)未按要求和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)縣鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)糧食生產(chǎn)示范點(diǎn)的;
(3)與糧食安全有關(guān)工作被中省市通報(bào)批評、約談的;
(4)未認(rèn)真組織實(shí)施撂荒地整治工作,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未全面完成整治任務(wù)的;或者對撂荒地整治工作敷衍應(yīng)付、虛假整治,未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)通過上級(jí)考核驗(yàn)收的。
5.林草資源保護(hù)。有下列情形之一的,由縣林業(yè)局提出意見,由縣林長辦主任、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)約談鎮(zhèn)和縣級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人。
(1)對林草資源保護(hù)發(fā)展工作思想不重視,貫徹落實(shí)不力,被中省市通報(bào)批評、約談或被縣級(jí)以上森林督查發(fā)現(xiàn)問題突出的;
(2)主體責(zé)任扛的不牢,轄區(qū)發(fā)生大面積毀林開墾現(xiàn)象,擅自毀壞防護(hù)林地超過5畝或一般林地超過10畝,被縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)明確批示指示破壞生態(tài)資源的;不履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,對本行業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目占用林地監(jiān)督不力,建設(shè)項(xiàng)目使用林地不依法依規(guī)辦理林地手續(xù),隨意棄土棄渣、毀林毀草,非法侵占林地破壞林草資源問題突出的;
(3)發(fā)生重、特大森林火災(zāi),或者30日內(nèi)發(fā)生5起森林火災(zāi)(雷擊火除外)的;發(fā)生輿論關(guān)注度高、社會(huì)影響大或者造成多人傷亡森林火災(zāi)事件的;
(4)發(fā)生松材線蟲病疫情,疫木除治和檢疫封鎖不力,一年內(nèi)出現(xiàn)3起以上違法跨行政區(qū)域運(yùn)輸、加工、經(jīng)營和使用疫木及其制品案件,年度未完成防控任務(wù)的;普查監(jiān)測不到位,超過規(guī)定時(shí)限上報(bào)疫情信息,或故意遲報(bào)、少報(bào)、多報(bào)、瞞報(bào)信息的;被縣級(jí)以上掛牌督辦、通報(bào)批評的;
(5)未完成目標(biāo)任務(wù),年度考核排名末位,存在問題較多、影響較大,屢查屢犯,存在的問題不整改或整改落實(shí)不到位的。
6.食品藥品安全。有下列情形之一的,由縣食品藥品安全委員會(huì)視情況約談鎮(zhèn)人民政府或鎮(zhèn)級(jí)食品藥品安全委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人,或授權(quán)縣食品藥品安全委員會(huì)辦公室視情況約談鎮(zhèn)人民政府或鎮(zhèn)級(jí)食品藥品安全委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人。
(1)發(fā)生重大及以上食品安全事件或者一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生較大食品安全事件,造成嚴(yán)重不良影響的;
(2)未履行食品安全職責(zé),引發(fā)系統(tǒng)性、區(qū)域性重大食品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患的;
(3)縣政府食品安全工作評議考核達(dá)不到要求的;
(4)落實(shí)食品安全“兩個(gè)責(zé)任”工作不力或者完成國家食品安全示范城市創(chuàng)建工作不力的;
(5)其他需要約談的情形。
7.政務(wù)服務(wù)便民熱線工單辦理。12345政務(wù)服務(wù)便民熱線工單的辦理和滿意度回訪等情況及時(shí)通報(bào)縣作風(fēng)辦,對直接投訴干部作風(fēng)問題的工單,縣作風(fēng)辦在1個(gè)工作日內(nèi),向涉及單位及干部進(jìn)行督辦提醒;對訴求辦理質(zhì)量差、推諉扯皮或謊報(bào)瞞報(bào)、不作為慢作為亂作為、不當(dāng)退單等情形,要深挖問題背后的干部作風(fēng)方面問題,在3個(gè)工作日內(nèi)向承接單位進(jìn)行督辦提醒。督辦提醒5個(gè)工作日后,訴求事項(xiàng)仍然解決不到位、群眾還不滿意的,由縣作風(fēng)辦綜合研判后進(jìn)行通報(bào),并視實(shí)際情況由縣委組織部對承辦單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
8.安全生產(chǎn)(含防汛防滑)、平安建設(shè)、示范創(chuàng)建、群眾滿意度等重點(diǎn)工作出現(xiàn)約談情形的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9.階段性重點(diǎn)工作未按期完成目標(biāo)任務(wù)或者不正確履行職責(zé)的鎮(zhèn)和部門,約談工作由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定。以上重點(diǎn)工作被中省市通報(bào)批評、約談或被縣級(jí)以上督查發(fā)現(xiàn)問題突出的,在約談相關(guān)鎮(zhèn)及其主要負(fù)責(zé)人的同時(shí),應(yīng)約談縣級(jí)行業(yè)主管部門及其主要負(fù)責(zé)人。
三、約談結(jié)果運(yùn)用
1.被約談的單位和個(gè)人一律由縣狠抓落實(shí)辦記錄在案。重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作被縣委、縣政府約談的鎮(zhèn)和縣級(jí)部門,在年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核中扣減一定分值,其中:綜合約談(季度或者半年重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況綜合排名靠后被集體約談)1次扣減0.2分、單項(xiàng)約談1次扣減0.1分;被縣級(jí)職能部門(含專項(xiàng)工作辦公室)約談的鎮(zhèn)和縣級(jí)部門,由縣級(jí)職能部門商縣考核辦在當(dāng)年單項(xiàng)工作考核時(shí)扣減相應(yīng)分值。
2.鎮(zhèn)、縣直部門主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)完成情況連續(xù)兩次受到縣委、縣政府約談的,或者年度內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況累計(jì)被縣委、縣政府約談3次的,責(zé)任單位年度目標(biāo)責(zé)任考核限制評優(yōu),其黨政主要負(fù)責(zé)人年度考核結(jié)果不得確定為優(yōu)秀等次。
3.年度內(nèi)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、省對縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測評價(jià)指標(biāo)得分排名靠后,被省市約談我縣1次的,所涉及指標(biāo)的具體責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人年度考核不得評為優(yōu)秀等次;被省市約談我縣2次的,所涉及指標(biāo)的具體責(zé)任單位年度目標(biāo)責(zé)任考核限制評優(yōu),由縣紀(jì)委監(jiān)委啟動(dòng)問責(zé)程序。
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施約談工作的縣級(jí)主管單位,對符合約談情形而不正確履行約談內(nèi)容涉及事項(xiàng)整改責(zé)任,造成工作出現(xiàn)持續(xù)下滑或者產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的,由縣紀(jì)委監(jiān)委按照相關(guān)規(guī)定追責(zé)問責(zé)。