為深化干部作風(fēng)建設(shè),不斷強(qiáng)化干部素質(zhì)提升、能力提高、效能增強(qiáng),著力解決干部本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌等問題,紫陽縣東木鎮(zhèn)在全體干部中開展“三講三提升”活動(dòng),將干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。
領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)習(xí)提素質(zhì)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神暨貫徹落實(shí)中、省、市、縣重要決策部署等內(nèi)容作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的首要任務(wù),同步推進(jìn)意識(shí)形態(tài)落實(shí),把領(lǐng)導(dǎo)干部“七種能力”提升,“八項(xiàng)本領(lǐng)”增強(qiáng)落實(shí)在日常管理及聯(lián)村工作中,以學(xué)政治理論鑄魂提能。具體目標(biāo)是鎮(zhèn)黨委政府主要負(fù)責(zé)同志定期參加縣級(jí)以上理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺參加鎮(zhèn)級(jí)組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),同步完成《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》《陜西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院》及相關(guān)的學(xué)習(xí)任務(wù),每半年在全體機(jī)關(guān)干部和黨建聯(lián)系點(diǎn)講1次黨課;副職領(lǐng)導(dǎo)在完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí),每年至少深入黨建聯(lián)系點(diǎn)講1次黨課,為機(jī)關(guān)干部做好分管工作業(yè)務(wù)及政策講課,全面完成所聯(lián)村各項(xiàng)工作完成。
中層干部講業(yè)務(wù)提能力。按照“缺什么補(bǔ)什么,干什么學(xué)什么”的原則,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、干部點(diǎn)課、中層干部接單流程,中層干部定期為全體鎮(zhèn)村干部講具體業(yè)務(wù),通過制作課件、以例釋理等方式,定期對(duì)黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、民生保障、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行專題輔導(dǎo),做到常學(xué)常新、常悟常進(jìn),努力提升自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平,以學(xué)習(xí)實(shí)效推動(dòng)工作落實(shí)落細(xì)。
一般干部講落實(shí)提效能。結(jié)合自身崗位工作實(shí)際,對(duì)標(biāo)工作“四定”責(zé)任清單(定工作任務(wù)、定具體標(biāo)準(zhǔn)、定完成時(shí)限、定責(zé)任人),以鎮(zhèn)黨政辦通知為準(zhǔn),在每周三提升學(xué)習(xí)例會(huì)上匯報(bào)工作推進(jìn)落實(shí)情況,講成效、講不足、講打算,根據(jù)干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),把優(yōu)秀能干部的推薦到中層干部崗位,把憑實(shí)績用干部作為選拔任用、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù),以此推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
全體干部注重理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)調(diào)查研究,深入研究業(yè)務(wù)工作,吃透上情、摸準(zhǔn)下情,將業(yè)務(wù)工作與實(shí)際情況相結(jié)合,有力提升全體干部的理論水平和工作能力。