紫陽縣統(tǒng)計局緊扣全年中心工作、重點指標、重點工作，深入開展作風能力提升年活動，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，重點聚焦“六看六破六提”，著力解決作風領域存在的突出問題，全面提升干部履職能力、提振精神狀態(tài)、提速工作效率，樹立“凡事講政治、謀事為群眾、干事求實效、成事爭一流”導向，推動全局機關干部始終保持知難而上、迎難而上的銳氣，努力形成比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

看政治站位高不高，堅決破除本位思想，切實提高政治意識。重點解決政治意識、大局意識不夠強，理論學習自覺性不高，對黨的創(chuàng)新理論學習不深入、不系統(tǒng)；落實上級決策部署搞口號式、表態(tài)式落實和機械執(zhí)行，缺少抓鐵有痕、踏石留印的執(zhí)行力；遇到問題首先考慮部門利益，協(xié)作意識欠缺，銜接聯(lián)動不足，形不成工作合力，工作推而不動；工作不用心、不細心，研究業(yè)務不深不透等問題。大興學習之風，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，對“國之大者”心中有數(shù)，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

看擔當精神夠不夠，堅決破除守攤思想，切實提高創(chuàng)新意識。重點解決標準要求低，只求過得去、不求過得硬；思想不夠解放，工作畏首畏尾，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新；觀念保守，不善于在大格局中找定位、定目標，創(chuàng)不出特色亮點等問題。堅定踐行創(chuàng)新發(fā)展理念，主動求新求變，善于用改革的辦法解決高質(zhì)量發(fā)展中的難題，在危機中育先機、于變局中開新局，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，開創(chuàng)發(fā)展新局面。

看爭先勁頭足不足，堅決破除畏難思想，切實提高創(chuàng)優(yōu)意識。重點解決責任意識不強，遇到問題往外推、遇到矛盾繞著走，不敢啃“硬骨頭”、不敢接“燙山芋”，急難任務面前推拖滑躲，“踢皮球”“繞圈子”；干部精氣神缺失、爭先進位意識不強，習慣安于現(xiàn)狀，滿足于過得去，躺平心態(tài)明顯，缺乏迎難而上、爭創(chuàng)一流的勇氣，不敢擔當、不會擔當，拿“文件沒看過”、“領導沒講過”、“以前沒干過”當理由，只說“辦不了”、不說“怎么辦”；專業(yè)能力不強，精神不飽滿、工作懶散、紀律松弛等問題。保持高站位、高定位，自我加壓、奮勇爭先，以各項工作高水平推進帶動全縣統(tǒng)計事業(yè)整體高質(zhì)量發(fā)展。

看工作落實快不快，堅決破除等靠思想，切實提高效能意識。重點解決缺乏“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效能意識，對中央決策部署和省委、市委、縣委工作及上級統(tǒng)計部門工作安排，等一等、看一看，不推不轉(zhuǎn)甚至推也不轉(zhuǎn)；工作節(jié)奏慢、效率低，對縣委、上級統(tǒng)計部門工作安排不見響應；“躺平熬日頭”，生怕出一點錯，對上不協(xié)調(diào)不匯報，對下不調(diào)研不指導，沒有“領跑”勁頭，一心想著“跟跑”等問題。工作講究效率，敢于擔當、主動作為，時刻把責任放在心上、抓在手上，對上級部門和縣委部署的工作任務，第一時間行動、第一時間推進、第一時間落實。

看為民情懷深不深，堅決破除官僚思想，切實提高服務意識。重點解決不愿深入一線了解情況、解決問題，圖清閑、怕麻煩，搞形式、走過場；服務群眾和企業(yè)不積極、不主動，對工作安排評頭論足、滿腹牢騷等問題。號召統(tǒng)計干部要踐行以人民為中心的發(fā)展思想，結合鞏固拓展“我為群眾辦實事”實踐活動，解決好群眾關切的操心事煩心事揪心事，讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感。

看法紀意識嚴不嚴，堅決破除麻痹思想，切實提高紀律意識。重點解決規(guī)矩意識不強，有禁不止、陽奉陰違、小錯不斷，對黨不忠誠不老實，重大事項不請示不報告；紀律觀念淡化，不知敬畏，自由散漫、口無遮攔，嚴于律人、寬以待己；缺乏斗爭精神，對違反統(tǒng)計法律法規(guī)行為動真碰硬不夠等問題。加大廉政紀律教育力度，引導統(tǒng)計干部知敬畏、存戒懼，守住底線、不碰紅線，樹立遵規(guī)守紀、清正廉潔的良好形象。