自作風建設專項行動開展以來，紫陽縣毛壩鎮(zhèn)精心謀劃部署，細化工作措施，同步開展“我不愿、我不會、我不能”“三不”問題專項整治，推動干部作風建設走深走實。

一是找準問題癥結。整治“我不愿”問題。著力解決機關干部安于現(xiàn)狀不愿干，認為自己在給領導工作，覺得干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣；上下班遲到早退、工作期間躲奸耍滑、耍小聰明，干與工作無關的事；麻木不仁、感覺提拔無望、調(diào)動無門，坐等職級晉升；在崗不在狀態(tài)、一杯茶一包煙拿著手機看半天等問題。整治“我不會”問題。著力解決機關干部平時不注重學習、不主動謀劃思考業(yè)務工作，不掌握新知識新本領的“真不會”；將“我不會”掛在嘴邊，不斷推諉卸責的“不愿會”等問題。整治“我不能”問題。著力解決機關干部工作不主動、不鉆研、不總結、不反思；光說不練，耍嘴皮子；不接受新事物，刻舟求劍、固守自封、自以為是，全憑經(jīng)驗辦事等問題。

二是確定重點整治對象。由鎮(zhèn)紀委牽頭，向鎮(zhèn)機關干部和各村（社區(qū)）黨支部書記發(fā)放調(diào)查問卷，采取無記名投票方式，確定重點整治人員名單。

三是咬耳扯袖強整治。針對“三不”問題，各支部著眼政治理論素養(yǎng)和業(yè)務知識開展“干部大講堂”，通過學習轉變了干部思想認識，提升了干部干事創(chuàng)業(yè)能力。對確定的重點整治干部，再由黨委書記或紀委書記對其進行談話提醒，幫助其從“三不”的困境中走出來，激揚其擔當作為精氣神。通過“三不”整治活動的開展，機關干部不作為、慢作為、假作為問題得到極大好轉，今年民主測評的“三不”干部僅有2人，比去年減少4人，全體黨員干部真正把“勤快嚴實精細廉”作風落實在了崗位上、體現(xiàn)在了工作中。