根據(jù)安康市教育局、編委辦、財政局、人社局《關(guān)于做好2017年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘工作的通知》(安教發(fā)〔2017〕50號)精神，現(xiàn)就我縣2017年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位計劃教師（以下簡稱“特崗計劃”）招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額與對象條件

(一)招聘名額

經(jīng)省市編制、教育、人社等部門審核批準，2017年我縣擬公開招聘特崗教師119名，其中東木鎮(zhèn)6名、洞河鎮(zhèn)2名、高橋鎮(zhèn)4名、高灘鎮(zhèn)19名、漢王鎮(zhèn)13名、蒿坪鎮(zhèn)8名、紅椿鎮(zhèn)6名、煥古鎮(zhèn)5名、洄水鎮(zhèn)4名、界嶺鎮(zhèn)12名、麻柳鎮(zhèn)8名、毛壩鎮(zhèn)7名、雙安鎮(zhèn)4名、雙橋鎮(zhèn)8名、瓦廟鎮(zhèn)5名、向陽鎮(zhèn)4名、毛壩中學(xué)4名。

(二)招聘對象

全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生、研究生、師范教育類專科畢業(yè)生。其他非師范教育類專科學(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷不在本次招聘范圍之內(nèi)。

(三)招聘條件

1.基本條件

(1)基本素養(yǎng)條件。具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。

(2)資格與崗位條件。持有相應(yīng)的教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求;所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近(具體見招聘公告)。

(3)身份與年齡條件。年齡在30周歲以下(1987年5月1日后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會人員。

(4)身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗縣區(qū)工作和生活環(huán)境。

(5)優(yōu)先條件。總成績并列優(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)科綜合知識成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先、本地生源優(yōu)先。

2.不符合報名應(yīng)聘的主要情形

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

(2)因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的;

(3)現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

(4)各類基層服務(wù)期未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘形式與招聘程序

(一)公布需求

5月11日前，上報招聘特崗教師的崗位設(shè)置標準、編制空缺情況、公開招聘辦法等情況至市特崗辦審核匯總，經(jīng)省級相關(guān)部門審查無異議后，省教育廳于5月中旬通過門戶網(wǎng)站http://www.snedu.gov.cn/向社會發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名

報名采取網(wǎng)上報名形式，具體時間為5月18日12:00至5月24日12:00。廣大考生務(wù)必通過“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進行登錄報名。報名人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準確、有效，上傳照片應(yīng)為本人近期證件照，并對所填信息的真實性作出承諾。若所填信息與本人真實信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。每位考生只能申報一個特崗教師崗位。

(三)網(wǎng)上資格審查及報名確認

5月18日14:00至5月24日18:00，縣特崗辦對申報人員嚴格進行資格審查，資格審查通過后，報考崗位不能更改。5月25日至5月27日18:00，網(wǎng)上資格審查通過人員持身份證、《特崗教師報名表》(考生登錄報名系統(tǒng)自行打印，無需學(xué)校或單位簽字蓋章)到紫陽縣特崗辦進行報名確認并繳費。報名確認具體地點為：紫陽縣教育體育局人事股（五樓），確認時間為：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。筆試考務(wù)費參照陜西省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》(陜價費調(diào)發(fā)〔2001〕89號)批準的每人每科50元標準收取，《教育基礎(chǔ)理論知識》和《學(xué)科綜合知識》兩科共計100元。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭享受低保的網(wǎng)上資格審核通過人員，可攜帶相關(guān)證明材料到報考縣區(qū)報名確認時申請減免筆試考務(wù)費。未按期到我縣繳費確認的，視為自愿放棄報名。經(jīng)報名確認和繳費的考生由縣特崗辦負責制作準考證，考生自行登錄報名系統(tǒng)打印準考證，打印準考證時間為6月14日至17日24:00。

根據(jù)陜西省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，本次招聘崗位開考比例(即同一崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審查并繳費確認的應(yīng)聘人數(shù)的比例)不低于1:3，對急需緊缺、薄弱學(xué)科招聘崗位不得低于1:2，達不到1:2的崗位取消或削減該崗位的招聘計劃，不再進行補報。取消或削減招聘計劃的崗位，由我縣根據(jù)學(xué)科需求和報名情況提出調(diào)整意見，經(jīng)市特崗辦審核后予以公告;已通過報名確認并繳費，原報考崗位計劃取消的考生，可以改報符合報考條件的其它崗位(報考崗位計劃削減的考生不能改報)，放棄改報的考生由原報考縣特崗辦退還報名費。學(xué)科計劃調(diào)整和改報只能進行一次，調(diào)整后的學(xué)科計劃和改報時間、辦法等由市、縣特崗辦在報名確認結(jié)束后予以公告。

(四)筆試

全省統(tǒng)一筆試時間6月18日(星期日)。筆試包括教育基礎(chǔ)理論知識和學(xué)科綜合知識兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題，市特崗辦統(tǒng)一閱卷、發(fā)布成績，我縣設(shè)點并組織考試，考試地點由縣特崗辦對外公告。筆試成績采用百分制，計算辦法為：筆試成績=教育基礎(chǔ)理論知識成績×50%+學(xué)科綜合知識成績×50%;對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由考生本人持身份證、準考證向市特崗辦當面提交復(fù)核閱卷結(jié)果的申請，市特崗辦按規(guī)定程序受理考生復(fù)核申請;其他情形，不受理復(fù)核閱卷結(jié)果和復(fù)查原始試卷的申請。縣特崗辦在6月9日前將考試工作方案報市特崗辦審查備案。

(五)面試資格復(fù)審

筆試成績設(shè)置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線計算辦法為：合格分數(shù)線=考生筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于合格分數(shù)線的或單科成績?yōu)榱愕木坏么_定為進入面試資格復(fù)審人員。根據(jù)筆試合格人員成績高低，分崗位按照招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復(fù)審人員并公告;出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時進入面試資格復(fù)審;達不到3倍的崗位，達到合格分數(shù)線的全部確定為面試資格復(fù)審人員。

7月上旬，縣特崗辦對參加面試資格復(fù)審人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等有關(guān)證件原件進行現(xiàn)場資格審查(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書)，參加面試資格復(fù)審人員有關(guān)材料主要信息不實的，取消面試資格。報考人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報考人員自動放棄面試資格。進入資格復(fù)審的人員曾在事業(yè)單位或公務(wù)員崗位工作(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定與原單位解除勞動(聘用)合同或同意辭職的證明，無相應(yīng)證明的不能通過資格復(fù)審。

在規(guī)定時限內(nèi)，進入面試資格復(fù)審人員放棄或不符合崗位招聘條件，以及被取消面試資格等形成的缺額，依據(jù)本崗位筆試成績(不低于合格分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為面試資格復(fù)審人員，只遞補一次。面試資格復(fù)審的具體時間、地點和需提供資料由縣特崗辦負責公告。面試資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。

(六)面試

7月中旬進行，面試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評分標準，市特崗辦負責協(xié)調(diào)指導(dǎo)，縣特崗辦具體組織實施，面試考官實行縣(區(qū))域內(nèi)回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由縣特崗辦負責公告。面試滿分為100分。面試成績當場告知考生，并由考生簽字確認。面試結(jié)束后計算考試總成績，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;筆試、面試和考試總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不實行四舍五入)。面試結(jié)束后，由縣特崗辦在門戶網(wǎng)站及時公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。

(七)體檢及擬聘人員公示

體檢由縣特崗辦組織。依據(jù)考試總成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員，其中，面試成績低于60分的，不得進入體檢環(huán)節(jié);考試總成績出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。體檢時間、地點以及進入體檢人員名單經(jīng)市特崗辦審核備案后由縣特崗辦予以公告。體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規(guī)定執(zhí)行。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄;體檢不合格的，取消聘用資格。自愿放棄或體檢不合格形成的空缺名額，經(jīng)市特崗辦同意，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢結(jié)束，由縣特崗辦根據(jù)體檢結(jié)果提出擬聘人員名單，經(jīng)市特崗辦審定后由縣特崗辦予以公示，公示期為7個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(八)審核聘用

8月15日前，擬聘用特崗教師赴我縣報到，提交本人檔案材料，與縣政府簽訂《陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(附件2，簡稱《合同書》，一式4份)，未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者，視為自動放棄。

8月21日前，縣特崗辦將聘用人員名單和擬聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、戶籍證明(有戶籍限制的提供)等原件和復(fù)印件(加蓋“特崗計劃”辦公室審核章)，以及《合同書》、特崗計劃工作總結(jié)報市特崗辦;經(jīng)市特崗領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，由市特崗辦在《合同書》上簽署意見并加蓋公章后，連同特崗計劃工作總結(jié)報省教育廳。

(九)集中培訓(xùn)

8月中下旬，縣教體局集中組織崗前培訓(xùn)，做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)安排不少于10天。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。在“國培計劃”實施中統(tǒng)籌安排，開展針對特崗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快成長為教育工作骨干。

(十)上崗任教

8月下旬，特崗教師按縣教體局分配方案，赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。

三、服務(wù)期限與政策保障

(一)服務(wù)期限

特崗教師服務(wù)期暫定為三年，服務(wù)期內(nèi)安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村教育的需求在縣域內(nèi)農(nóng)村學(xué)校間交流。

(二)政策保障

特崗教師三年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標準由中央財政轉(zhuǎn)移支付;高于3.1萬元/年的，高出部分由聘用的縣區(qū)政府承擔。各縣區(qū)政府要采取有效措施，落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作;妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使他們安心工作、舒心生活、潛心教學(xué);要嚴格按照《合同》規(guī)定在三年服務(wù)期內(nèi)，為特崗教師辦理養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險以及提供國家規(guī)定的其他福利待遇;要確保特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當?shù)毓k教師同等對待。我縣將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實施鄉(xiāng)村教師生活補助政策的實施范圍。參加特崗計劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

四、服務(wù)期間管理與期滿后問題

(一)服務(wù)期的管理

特崗教師任教期間，由縣特崗辦代縣區(qū)政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負責日常管理，服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡。縣特崗辦根據(jù)原人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存)，市特崗辦每年抽查一次。對違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報。

(二)服務(wù)期滿后的問題

1.繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任特崗教師，縣政府要按照教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)、和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)精神，對特崗教師服務(wù)期滿，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續(xù)，納入基層事業(yè)單位編制內(nèi)管理后最低服務(wù)年限為3年。

2.自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的，辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到本縣的，辦理派遣手續(xù)。

五、特別提示

  1.應(yīng)聘人員報名時必須如實、準確填寫相關(guān)信息，選擇一個符合條件的崗位報名，凡填報信息不真實影響聘用或不符合報考條件的，在任何環(huán)節(jié)均可取消其應(yīng)聘資格；要提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告以防錯過相關(guān)招聘時間安排和出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系。

2.本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。

3.特崗招聘中各階段信息均通過陜西特崗系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺和紫陽縣人民政府網(wǎng)http://wandao1.cn/或紫陽縣教育網(wǎng)http://jtj.zyx.gov.cn/）發(fā)布，請隨時關(guān)注，逾期責任自負。

聯(lián) 系 人：陳林

聯(lián)系電話：0915-4421826

附件：2017年紫陽縣特崗教師招聘學(xué)科計劃、崗位條件及分配計劃

紫陽縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年5月16日