第一條 為推動(dòng)我縣政府信息公開工作深入開展，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《陜西省政府信息公開規(guī)定》、《陜西省政府信息公開工作考核暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本縣實(shí)際，制定本辦法。
  第二條 縣政府辦公室作為政府信息公開主管部門，會同縣監(jiān)察局、縣法制辦等部門組成縣政府信息公開工作考核組，負(fù)責(zé)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各工作部門、直屬機(jī)構(gòu)，縣直總公司（社）信息公開工作的考核。
  第三條 政府信息公開工作考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。
  第四條 政府信息公開工作納入縣政府目標(biāo)管理考核。
  第五條 政府信息公開工作納入縣政風(fēng)行風(fēng)評議測評體系，接受社會評議。
  第六條 政府信息公開工作考核以下內(nèi)容：
  （一）政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、主管部門及工作機(jī)構(gòu)的建立情況；
  （二）開展政府信息公開工作的保障措施制訂及組織實(shí)施情況;
  （三）政府信息公開指南和目錄的編制與更新情況；
  （四）政府信息發(fā)布保密審查和依申請公開政府信息制度的建立及落實(shí)情況；
  （五）政府信息公開工作考核制度的建立及落實(shí)情況；
  （六）主動(dòng)公開政府信息工作情況；
  （七）政府信息公開工作年度報(bào)告情況；
  （八）政府信息公開場所建設(shè)落實(shí)情況、政府信息公開形式及便民服務(wù)情況；
  （九）受理、辦理政府信息公開工作的舉報(bào)、投訴、行政復(fù)議、行政訴訟情況；
  （十）群眾對政府信息公開的滿意情況；
  （十一）各級政府信息公開主管部門規(guī)定的其它考核內(nèi)容。
  第七條 政府信息公開工作考核實(shí)行百分制的量化考核辦法，每年度開展一次。根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，確定各級行政機(jī)關(guān)考核等次。
  第八條 政府信息公開工作考核分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)三個(gè)等次，優(yōu)秀等次不超過被考核單位總數(shù)的20%。
  第九條 行政機(jī)關(guān)年度內(nèi)出現(xiàn)違反政府信息公開工作有關(guān)規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重、影響較大，依法依紀(jì)給予相關(guān)責(zé)任人處分的，其年度考核直接評定為不合格等次。
  第十條 政府信息公開考核的基本程序：
  （一）由政府信息公開主管部門在年度考核前制訂考核方案及百分考核細(xì)則。
  （二）政府信息公開工作考核組采取實(shí)地檢查、聽取匯報(bào)相結(jié)合的辦法對被考核單位進(jìn)行逐項(xiàng)考核。
  （三）政府信息公開工作考核組綜合考核后，提出考核意見，報(bào)縣政府批準(zhǔn)。
  （四）經(jīng)縣政府批準(zhǔn)的考核結(jié)果中獲得優(yōu)秀的單位向社會公布。
  第十一條建立政府信息公開工作獎(jiǎng)懲制度，依據(jù)政府信息公開工作的考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。
  考核不合格的，責(zé)令其在接到考核結(jié)果1個(gè)月內(nèi)完成整改，并將整改結(jié)果報(bào)政府信息公開主管部門；沒有按期完成整改的，由政府信息公開主管部門提請縣政府給予通報(bào)批評；對嚴(yán)重失職并造成不良影響的，將依據(jù)《條例》及相關(guān)文件追究責(zé)任。
  第十二條對考核過程中弄虛作假、徇私舞弊的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
  第十三條縣屬范圍內(nèi)法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織適用本辦法。
  縣屬范圍內(nèi)公共企事業(yè)單位信息公開工作考核，參照本辦法執(zhí)行。
  第十四條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。